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年輕領導者管理老員工的10大方法
1）努力理解員工的差異；
2）利用團隊的智慧和經驗；
3）保持自信和堅定的立場；
4）相互交流學習；
5）開誠佈公地溝通；
6 ）慷慨表達你的感恩；
7）平等對待每位員工；
8）放棄嘗試贏得歡迎；
9）不要被嚇倒；
10）樹立好榜樣。
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- Feb 17 Sun 2013 23:36
年輕領導者管理老員工的10大方法
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